更新时间:2022.07.06
员工怀孕首先需要给公司提供医疗机构的证明,用人单位应当根据该证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。如需请产假的话还需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等。
1、《劳动能力鉴定申请表》一式两份; 2、《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、 c
伤残鉴定需要的资料:1、交通事故责任认定,如果不是交通事故案件,可以忽略不计;2、伤者在医院的所有病历,包括出院记录,又称出院总结、疾病诊断证明、入院记录等,均应加盖医院公章;3、医院医疗资料中所有伤者的影像,包括X线片、CT片、磁共振成像
(一)工伤认定申请表; (二)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (三)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人
工伤报销赔偿所需材料有: 1.工伤认定通知书; 2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结; 3.劳动合同文本原件及复印件一份; 4.受伤人员身份证复印件一份。
提出工伤认定申请需要提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
工伤鉴定需要一次性提交的资料有: 1、工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书; 2、《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》; 3、《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》,并附医院各种检查报告单; 4、全部病历资料; 5、职业病患者,应提供职业病诊断结论
到劳动局申请工伤鉴定需要的材料: 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表; 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 注意事项: 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能
北京工伤伤残鉴定资料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申报工伤的办法:用人单位在三十日内去向社保行政部门提出申请;如果单位不按规定申请,则由职工一方在一年内自行去向劳动保障行政部门申报。所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书等。
提出工伤认定申请应当提交的材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害
腰椎间盘突出工伤鉴定需提供以下材料: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定申请人
工伤伤残鉴定材料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。