行政诉讼工伤赔偿怎么样

赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。赔偿请求人提出赔偿请求，根据受到的不同损害，可以同时提出数项赔偿要求。 此外，赔偿请求人提出赔偿申请，除符合《中华人民共和国国家赔偿法》第六条规定的条件以外，还应当提供以下相关的法律文书和证明材

赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼，应当符合《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条规定，除了具备原告的请求资格;有明确的被告、有

行政诉讼同时申请赔偿的方式是：首先，应当向赔偿义务机关提出；赔偿义务机关不赔偿的，公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的，人民法院应当分别立案，根据具体情况可以合并审理，也可以单独审理。

一、申请行政赔偿应提交哪些材料 1、行政赔偿申请书; 2、申请人的身份证明; 3、证明行政机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确定为违法的证据;证明违法行使职权行为造成损害事实的证据材料。 二、行政赔偿申请书应载明哪些内容 1、受害人的姓

避免工伤认定行政诉讼： 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度。 五是简化现行的工伤处理程序。

行政赔偿案件是不收取诉讼费的。行政赔偿诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为其合法权益受到行政机关及其工作人员违法行使职权的侵害，依法向人民法院提起诉讼。

行政赔偿诉讼费标准是不需要缴纳案件受理费。但是若是产生了申请费；证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等费用的，则是需要缴纳的。具体金额由相关的凭据确定。

当事人和行政机关的行政诉讼附带行政赔偿的，可以由人民法院遵循自愿、合法原则，在不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的情况下就行政赔偿相关事宜依法进行调解。

对于与工伤认定行政诉讼结果不满意劳动者可以与用人单位进行协商沟通，协商不成的劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理进行再次申诉。

工伤赔偿的诉讼费是根据案件的性质来计算的，如果是劳动争议案件，案件受理费是每件交纳10元。如果是行政诉讼，则按有关规定来缴费；如果规定可以不缴或者免缴的，也按其规定。

行政诉讼与民事诉讼一样，采用不告不理原则，即人民法院不能主动开始行政诉讼，而必须先由公民、法人或者其他组织提出诉讼，起诉是行政诉讼开始的前提条件。根据我国《行政诉讼法》的规定，起诉应以书面形式进行，即应书写起诉状，才能引起行政诉讼程序的开始

当事人要提起行政诉讼的，可以通过书面或者口头形式提起，书面形式为递交起诉状，口头形式为向人民法院口述信息，工作人员会进行记录。 当事人提起行政诉讼应当在知道或知道该行政行为作出后六个月内，且需要满足以下条件： 1、原告是符合法定条件的公民、

对行政机关提出行政赔偿诉讼的，可以和行政诉讼一并向人民法院提出，也可以单独提出。法律明确规定，公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的，人民法院应当分别立案，根据具体情况可以合并审理，也可以单独审理。