签了合同后被骗了怎么办

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。个人提出离职一般分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提

车卖了没签合同没过户，要及时联系买车的现任车主，一起去办过户，如果现在的车主你未能及时联系到，你可以本人持身份证到就近车管所对你名下的未办转移的车辆进行锁定，这样的话，这辆车办所有业务都会受到提示和限制。

签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。因此，在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款，尤其是与违约相关的条款，还有就是合同的生效条件，这些都可以帮助当事人

签了合同不履行守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金、赔偿金等；如果守约方拒绝行使合同解除权，则可以要求违约方继续履行该合同。

没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔

视具体情况而定。如果是在购房合同没有做预售登记前丢失的，只需将剩余的合同作废，和开发商重新签订一份合同;如果是在购房合同做完预售登记，没有开始办理银行按揭前丢失的，应在报纸上刊登声明合同作废。但是合同丢了并不影响合同的效力。

销售合同签了反悔要承担违约责任。除非是具有任意解除权的合同，否则一般的合同都不能反悔，否则要承担违约责任的。如果对方反悔，另一方可以向法院起诉，要求法院判决对方继续履行合同，同时承担违约责任，赔偿损失。

合同到期员工不续签可以直接办理离职的手续，因为劳动合同到期之后，双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了，也就意味着劳动关系终止了，可以办理离职。用人单位应出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因

双方签订了合同丢了的处理方式： 1、丢失合同的一方当事人应当及时通知另一方当事人，双方协商后可以重新签订合同。 2、如果另一方当事人不愿意重新签订合同的，当事人可以向人民法院起诉以维护自身合法权益，但需要有其他证据证明双方之间存在合同法律关

合同双方当事人的基本信息情况赁的期限，最长不要超过二手房东与大房东之间的合同期限赁费的数额，以及给付的方式，时间同违约责任，以及违约金的支付同的解除权。有民间说法，“二房东”是指先从原房东手里租下整套房子，然后再整体或分房转租给他人，从中获

合同签约了违约要按照合同当中的约定承担责任。如果签订了合同之后有其中一方违约的，则违约方要承担相应的违约的责任，比如继续履行合同、赔偿违约的损失以及采取补救的措施等。按照当事人有没有约定违约金，会分成约定赔偿及法定赔偿。

签了合同找不到人的，如果属于因不可抗力致使不能实现合同目的或者一方逃避履行致使不能实现合同目的的情形的，另一方可以解约，但要在合理期限之前通知对方。

若是属于双方没有签劳动合同，并且无法证明双方之间存在劳动关系的，是没有办法申请工伤赔偿的。因此，职工只有先保存好先相关证据材料，在向劳动争议仲裁委员会申请确认双方存在劳动关系后提出工伤认定申请。