合同只对一方有利合法吗

合同只对一方当事人有利，属于显失公平的合同，显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销，至于是请求变更还是请求撤销合同，当事人有选择权。因合同显失公平损失较大方有权提出变更或者撤销，有过错的一方应该在合理赔偿范围

合同只对一方有利需要判断该合同是什么性质的合同。如果该合同是赠予合同，那么受赠予方属于纯获利一方，该合同是合法有效的。如果该合同只对乙方有利，对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的。

合同只对一方有利，只要是出于具有相应民事行为能力当事人真实意思表示自愿订立，且不违反法律强制性规定和社会公共利益的就能生效。但显失公平、恶意串通损害国家公共利益或第三人合法权益，以及约定不平等格式条款的的合同无效。

合同只对一方有利，只要是出于具有相应民事行为能力当事人真实意思表示自愿订立，且不违反法律强制性规定和社会公共利益的就能生效。但显失公平、恶意串通损害国家公共利益或第三人合法权益，以及约定不平等格式条款的的合同无效。

如果该合同是赠与合同,那么受赠与方属于纯获利一方,该合同是合法有效的。如果该合同只对乙方有利,对他人的利益造成侵害的,这样的合同是无效的。

依据相关法律规定，签订的合同只对一方有利的，如果对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的。有下列情形之一的，该格式条款无效： (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其

不合法，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。

不犯法，且同意有效。虽然合同只有一份，但是只要是当事人都具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，并且意思表示真实，合同内容合法，订立程序不违反法律、法规的规定，并以书面形式订立的经当事人签名、盖章或按手印的，合同就是有效的，对合同

只有一份的合同也是合法的，根据合同法等有关法律规范，并没有将合同的份数纳入法律的强制性规定。合同只要不违反法律的禁止性规定，不损害社会公众利益就都是合法的。一般合法的合同具有当事人基本信息、标的、如何履行合同、在哪里履行合同、违约责任、发生

法律没有明确规定签订份数，合同只有一份不违反法律规定，也不影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大，一但对方不履行合同，需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难，如果起诉

合同只有一份合法。依法成立的合同，自成立时生效。

合同只有一份，如果合同是当事人依法订立的，是合法的。该合同对当事人产生法律拘束力，如果其他当事人需要留存合同的文本的，则可以复印该合同，或者重新订立一样的合同。

合同可以对一方有利生效。只要双方同意并自愿履行合同相关内容，就生效。合同无效的，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益、恶意串通、国家利益、集体利益或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的。 有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈