更新时间:2022.12.02
签订的合同只对一方有利,如果对他人的利益造成侵害的,这样的合同是无效的。有下列情形之一的,该格式条款无效: 1、提供格式条款一方排除对方主要权利; 2、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。
合同只对一方当事人有利,属于显失公平的合同,显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销,至于是请求变更还是请求撤销合同,当事人有选择权。
合同只对一方有利生效,但要求合同符合合同当事人具备相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律法规的强制性规定、不违背公序良俗等条件。
原则上,不管哪一方,权利都是可以放弃的。一、有的权利,如果既是权利又是义务的,不得放弃,比如参军入伍。二、鉴于格式条款的特殊性,《合同法》规定,提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权
违法。。。。。。。。。。。。。。。。。。
1.A有利;两份合同,不同的合同相对人,是不同的法律关系,因此两个是独立的案件,而A和B的诉请都是要求继续履行合同,而非解除合同,所以在审判过程中,双方的合同目的仍都可以实现,此时只要A和B都已经完成
一般来说,只要该合同经过双方当事人真实的意思表示,且合同内容没有违反法律规定的,不论是双方持有还是单方持有,都不会必然影响合同的效力,所以签订合同只有一方持有是有效的。
在购买商品房的时候,无论是为了办理购房手续的需要,还是为了明确开发商与购房者的权利义务,都是需要签订商品房买卖合同的。商品房买卖合同的内容包括了以下四个方面的内容:第一是要明确与开发商协定的房屋的价款以及具体的付款方式;第二是要明确具体房屋
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
房屋租赁合同是为了保护双方的利益,并不是只保护一方的利益。房屋租赁合同是指的房屋的出租方将房屋出租给承租方,将房屋交给承租方使用,收益,承租方向出租方支付约定的租金。房屋租赁合同之中是要明确出租方和承租方各自的权利义务的,并不会偏向于某一方