施工合同备案费用是多少

试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1、如果起诉离婚，需要准备起诉书，证据、证件，去被告户籍地或经常地人民法院起诉。离婚案件每件交纳300至500元，涉及财产分割，财产总额不超过20万的，不另行收费，超过20万元的部分，按照0·5%交纳。 2、根据最高人民法院的诉讼费收费办法

1、离婚案件每件交纳50元至300元。 2、涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳，超过20万元的部分，按照0.5%交纳。 3、原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，会通知原告预交诉讼费，最后法院在判决时会确定诉讼

网签和备案不是一回事。一般网签在前，备案在后，备案以网签为前提。网签和备案的作用都是为了杜绝一房多卖的现象，但网签不具备法律效力，只有经过备案，才具备法律效力。

工程备案合同与实际施工合同不一致，需要以备案合同为准来进行结算。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条的规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当

工程备案合同与实际施工合同不一致，需要以备案合同为准来进行结算。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条的规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当

深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的，一般规定而言，要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话，则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；而安排劳动者在休息日加班的，则需要支付不低于工资的百分之二百的

试用期但是没有签合同，发生工伤事故的，有证据证明双方存在劳动关系，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位全部承担劳动者应享受的工伤保险待遇。

合同法规定试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

民事诉讼需要交纳案件受理费、申请费、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。其中案件受理费的交纳标准在《诉讼费用交纳办法》中有规定，应当按照诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。

合同纠纷立案金额没有最低标准。只要该合同纠纷案件的原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织，并且有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，就可以在法院立案。

员工在试用期的工资不能够低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报给国务院备案。最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳