更新时间:2022.03.23
单位犯偷税罪的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。偷税罪是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、在账簿上多列支出或者不列、少列收入、经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报
单位犯罪的处罚:依据我国《刑法》对单位犯罪的相关规定,我国对单位的犯罪的处罚采取的一般是两罚制。对单位判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定;对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚主要为自由刑;法律另有规定除外。
用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期还是不缴纳补足的,由有关行政部门对该单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,没有被缴纳社保的员工可以单方面解
具体的处罚是,应对直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪依法批捕,起诉。 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
单位应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款; (二)根据法律规定,将查封、扣押的财
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。我国刑法对单位犯罪是实行双罚制为主,单罚制为补充的处罚原则。
单位敲诈勒索处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,敲诈勒索公私财产数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;敲诈勒索公私财产数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;敲诈勒
罚款金额应当根据犯罪情节确定,考虑到情节的严重性和涉案金额。最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第二条规定,人民法院应当根据犯罪情节判处罚金,如违法所得金额、造成损失的大小等。,并考虑犯罪分子缴纳罚款的能力。在无限罚款的情况下,10
受贿罪的罚金标准:判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。犯罪分子缴纳罚金,可借债缴纳,数额较大的,还可分期缴纳,对于不能全部缴纳的罚金,人民法院在任何时候发现犯罪人有可以执行的财产,随时可以追缴。
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照刑法第三百八十三条的规定处罚,也就是参照贪污罪处罚。且索贿的从重处罚。 1、受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,另有规定的依照规定。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体依法应当承担刑事责任危害社会的行为。双罚制又称两罚制,是指单位犯罪中既处罚单位又处罚单位中的个人