劳动争议起诉状的确认范文-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

原告：被告：诉讼请求： 1、请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系。 2、请求人民法院判决由被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。事实和理由：此致XX人民法院，申请人：时间。

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劳动仲裁不予受理起诉状范文
1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7、联系电话 8、案由：一般劳动争议纠纷 9、原告不服不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。 10、诉讼请求 11、事实与理由 12、入厂时间

2020.05.26 1,169
确认劳动关系上诉状范本是怎样的
确认劳动关系上诉状的写法如下： 1、首先需要写明上诉人和被上诉人的基本信息； 2、然后需要写明上诉请求、事实与理由、证据及证据来源； 3、最后写明致送法院名称、上诉人签字、具状日期。

2020.08.17 202
确认监护人起诉状范本
1、申请人和被申请人身份信息。 2、请求事项。 3、事实和理由。 4、法律依据。 5、请求法院准许诉讼，依法判决。6.具状人姓名。

2020.05.29 1,184

专业问答

行政争议上诉状范文
原告：陈xx，男，xxxx年4月3日出生，汉族，xx市自行车厂工人，住xx市x路xx号。身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx 被告：xx市公安局管城分局，所在地：xx市管城区清真寺街。单位代码：

2022-08-21 15,340
确认抚养权诉讼状的范文
原告：XXX，女，年月日生，汉族，住址：电话：XXXXXXX被告：XXX，男，年月日生，汉族，住址：电话：XXXXXXX诉讼请求： 1、判令婚生女儿XXX由原告抚养； 2、被告每月支付小孩抚养费元；

2021-08-18 15,340
争取抚养权的起诉状范文
事实和理由：陈述结婚、子女出生的具体时间，写明诉讼请求的依据，要特别指出该法定离婚情形：被告实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。表明夫妻感情确已破裂、并无和好可能。并详细列明孩子由谁抚养、抚养费承担、

2023-07-25 15,340
劳动争议案件中未经劳动争议仲裁机构确认的，能否提起劳动争议反诉
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知

2022-03-04 15,340

法律短视频

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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,902 2022.04.17
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,243 2022.05.11
00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,345 2022.05.11

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