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特别重大劳动安全事故罪的立案标准

更新时间:2024.07.27

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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重大劳动安全事故罪立案标准是怎么规定的,重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的界限进行了解答,希望能解答您的问题。
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  • 重大劳动安全事故与特别重大责任事故区别?
    重大劳动安全事故与特别重大责任事故区别?

    重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别: 1、犯罪主体不同; 2、客观方面的行为方式不同。 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的联系:两罪都有重大事故的发生,并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度。

    2020.03.09 283
  • 重大事故安全责任法定的立案标准
    重大事故安全责任法定的立案标准

    重大责任事故罪的立案标准是:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;造成直接经济损失五十万元以上的;发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;其他造成严重后果的情形。

    2020.04.16 29
  • 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别和联系
    重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别和联系

    重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的联系: 1、重大责任事故行为是指在生产和施工的过程中,因违反相关的安全法则和规章制度,而造成的重大伤亡事故或者其他严重损害的行为;重大劳动安全事故行为是指由于生产设备和条件的不合格,而造成的重大伤亡事故或

    2023.06.05 37
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  • 重大事故隐患罪判定标准 01:13
    重大事故隐患罪判定标准

    重大事故隐患的相关罪名,包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪等。 如果是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

    5,147 2022.04.15
  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,859 2022.04.17
  • 安全生产责任事故划分标准 01:51
    安全生产责任事故划分标准

    事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

    5,172 2022.04.15
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