经济补偿金养老保险个人部分包括-养老保险问题在线咨询-法师兄

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经济补偿金养老保险的个人部分是应该包含在其中的，因为社保当中本身就有一部分是从自己月工资所得中扣除的，劳动合同法在第27条也明确规定，经济补偿金是要按照劳动者的应得工资，而不是实得工资，应得工资就包括员工的各种补贴、加班费、奖金、社保费用等。

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经济补偿金养老保险个人部分是否包括
经济补偿金养老保险的个人部分是应该包含在其中的，因为社保当中本身就有一部分是从自己月工资所得中扣除的。

2020.09.27 227
养老保险个人账户包不包括单位那部分
养老保险个人账户不包括单位那部分。养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。根据相关规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本

2022.03.29 2,905
经济补偿金基数包括年终奖么
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金包括奖金

2020.12.29 321

专业问答

经济补偿金包括么?我们发13个月工资,补偿金包括这部分么?
劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，包括加班费和第13薪。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动

2022-10-06 15,340
辞退补偿金包不包括养老保险
在计算辞退补偿金时应该包含福利，辞退补偿金跟员工被辞退前12个月的平均工资相关，在计算平均工资的时候，不能把福利费扣除，福利费也算员工的工资总额。除此之外，辞退补偿金还和员工的工龄有关，工龄有几年，公

2023-08-21 15,340
职工基本养老保险个人账户资金包括哪几部分？
职工基本养老保险个人账户资金包括三部分。分别如下： 1、当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全

2023-04-12 15,340
经济纠纷五个部分包括哪五个部分
1.标题2.当事人的基本情况3.请求事项。或称诉讼请求4.事实和理由。这是经济纠纷起诉状的正文，也是核心部分。5.尾部，主要包括致送法院、署名及日期、附项

2022-10-09 15,340

法律短视频

01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,093 2022.04.17
01:20
经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

3,862 2021.04.25
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,616 2021.04.25

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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