工伤判定十级伤残应该赔偿多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

律师普法

鉴定工伤十级现在工伤十级应该赔多少钱
十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

2020.09.29 373
工伤十级伤残应该得到多少补偿
如果提出与单位解除劳动合同，可以得到一次性工伤医疗补助金。和一次性工伤就业补助金。一次性伤残和医疗由社保基金支付，一次性就业由用人单位支付。

2020.10.19 214
十级伤残赔偿标准，十级伤残一般赔多少钱
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。

2020.10.04 497

专业问答

九级伤残给多少赔偿十万的伤残应该赔多少钱
交强险共计12.2万元，不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金，还包括误工费、医疗费、精神抚慰金（9级伤残约1万）、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等，这些加起来有很大几率超过交

2022-10-18 15,340
工伤鉴定十级能赔多少钱, 鉴定为十级伤残的应该给多少钱, 怎么赔偿
工伤职工的工伤保险待遇，不因职工身份而不同，因为伤残等级不同，本人工资不同而区别。工伤职工鉴定为十级伤残的，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止

2022-02-10 15,340
9级伤残伤残赔偿应该是多少钱
关于9级伤残赔偿的情况，工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基

2022-03-27 15,340
十级伤残应该得多少赔偿？
致残原因不同赔偿标准有所区别，通常工伤致残的可以主张一次性伤残补助金、医药费、误工费、护理费等，交通事故致残的，可以主张两年的人均可支配收入作为伤残补偿金

2022-10-21 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,253 2022.04.17
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,466 2022.04.17
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,280 2022.04.17

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