更新时间:2022.08.01
合同有效的条件包括: 当事人具有相应的订立合同的能力。我国法律规定,限制行为能力人和无行为能力人,不能自己签订合同,要让其法定代理人代签。限制行为能力人只能独立签订纯利益的合同,或者签订与其年龄、智力、精神健康状况符合的合同。 意思表示真实
合同没有写违约责任,可以按照实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人事先签订的合同未约定相关违约责任的,合同当事人可以事后达成合意,签订补充协议对违约责任进行补充约定。若是协商之后还未能达成合意的,非违约方可以要求违约方
不付定金的情况下,合同是否具有法律效力不能一概而论。不付定金就导致合同没有法律效力的情形,可能发生在“立约定金”中。也就是需要双方约定以交付定金,作为主合同成立或者生效条件。实践中未特别约定定金功能,一般系违约定金。具体而言,根据双方赋予定
买房没有拿到购房合同的处理方法如下: 1、如果开发商拒绝将合同提供给购房者的,那么购房者可以向房管部门进行举报,要求开发商提供合同; 2、如果合同是遗失了,那么就要根据房屋交易所处的阶段来采取不同的补救措施。例如已经做了预售登记,并且已经办
合同没有规定违约责任,只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,守约方仍然有权根据法律的规定要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分析如下: 1、继续履行。非违约方在违约方不履行合同义务时,可请求人民法院或者仲
根据我国合同法的相关规定,买卖合同的解除办法主要有三种:协商解除、约定解除和法定解除。 1、协商解除主要指当事人经过协商后,双方以书面方式,签订解除协议,也可以通过信函、电子邮件、短信等方式; 2、约定解除主要指合同中约定的解除条件成立时,
若依据法定原因解除购房合同可随时解除,但应当通知对方。若依据约定原因解除购房合同,应当在期限内通知对方。 购房合同的解除,一般由于以下的情况:因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格;因房屋
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由
老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,