劳动合同的成立与生效有什么区别

1、两者处于不同的阶段；成立在先，生效在后。合同的成立是合同生效的逻辑前提。如果合同不成立就谈不上合同生效的问题，但成立的合同并不当然有效。 2.合同的成立与生效所体现的意志不同。合同的成立的制度是指当事人就合同的主要条款达成的合意，它体现

合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。

1、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 2、成立和生效适用规则不同。合同的成立适用意思自治原则，当事人有从事合同行

我国立法与司法实践对合同成立与生效以及相关的合同的不成立与无效未作出严格的区分，从而将合同的成立与生效等同起来。 二者区别如下： 1.构成条件不同。合同成立要求订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同生效要求行

合同成立与合同生效的区别： 1、两者的法律后果不同。合同生效后，合同得到国家的确认和保护，违反合同必须承担违约责任；如果合同只成立，则只存在缔约责任问题； 2、国家主动干预的程度不同。对违反合同生效要件和内容的合同，即使当事人不主张合同无效

合同成立与合同生效的区别如下： 1、两者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了国家的确认和保护，违反合同须承担违约责任； 而如果合同仅仅是成立，那就只存在缔约责任问题； 2、国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而

合同成立与合同生效的区别主要有：合同成立要求订约当事人就合同的主要条款达成合意；合同生效要求行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及符合法定形式。法律规定的其他区别等。

合同成立与合同生效的区别如下： 1、合同关系的阶段不同； 2、反映的内容不同。合同的成立和生效是两个不同性质和类别的问题； 3、反映的原则不同。合同的成立要求体现合同的自由原则。合同的成立强调合同当事人的协议和意义自治原则； 4、解释的适用

合同成立和合同生效的区别主要体现在： 1、合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印，或者一方已经履行合同主要义务，另一方接受的，合同才成立； 2、合同的生效一般是，依法成立的合同自成立时生效，但如果合同需办理批准登记等手续的，则手续办完后才

二者区别如下： 1.两者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了国家的确认和保护，违反合同须承担违约责任；而如果合同仅仅是成立，那就只存在缔约责任问题。 2.国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而言，即使当事人不主

一、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 二、成立和生效适用规则不同。合同的成立适用意思自治原则，当事人有从事合同行

合同的成立与合同生效的区别主要有： 1、达成条件不同。合同成立的条件是当事人就某一事项达成合意。合同生效的条件是合同依法成立； 2、效力不同。合同成立时，不一定具有法律效力。合同生效时，具有法律效力。

合同成立与合同生效的区别，主要在下面几点： 一、合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有：签订主体为双方或多方当事人，并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见，但是对于合同是否属于当事人的真实意思表示并不一定，主要强调合