打架引发的伤残鉴定范围

死亡伤残赔偿范围是：赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。死亡可以认定工伤的按照工伤赔偿标准进行赔偿，属于劳务关系的需向雇主申请赔偿。

受害人不要求做伤情鉴定，公安机关可以在案卷中注明，然后就案情组织双方进行调解，如果调解达成协议，按调解案件处理。如果调解达不成协议者，就现有的材料，对行为人进行处罚，然后就有关民事赔偿告知双方到法院诉讼解决。

下面呢我将针对现行医疗事故的鉴定等级问题，为大家做简单介绍。 目前我国对于医疗事故鉴定的分级标准主要是依据2002年发布并开始试行的《医疗事故分级标准》，该规章根据医疗事故中常见的造成患者人身损害的不同后果，将医疗事故分为一级到四级四个大类

打架轻微伤的赔偿范围当事人可以通过协议约定。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。

死亡伤残赔偿范围包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。死亡指丧失生命，生命终止，是

如果构成工伤，则死亡伤残赔偿范围包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。如果是一般人身损害，

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工引发的打架，单位一般不承担责任。但职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。 二、教唆别人打架怎

车祸伤残鉴定标准:主要是根据伤者伤情的恢复程度以及功能丧失程度来评定伤残。 《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定，需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验

打架做伤情鉴定的期限为24小时之内。根据相关规定，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见

需要根据案件情节来看。一般打架受伤在公安受理案件24小时内就可以做伤情鉴定的，如果在打架后出现了受伤比较严重的情况下，也是可以在伤情稳定后在进行鉴定的，一般情况下伤情鉴定的期限不得超过90天，如果是遇到伤情比价复杂严重或者是其他特殊情况下也

以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定； 以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。 以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤九十日后进行鉴定； 在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但

打架轻伤标准：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。打架致人轻伤的，应当承担刑事责任。