工伤高处坠落赔偿标准有哪些

高空坠物砸伤赔偿依据的规定： 1、被砸者只要证明其路过该处且被该楼上坠物砸伤，就完成了举证。未能举证或者确系无法找到实际抛物者的，该楼道全体业主共同承担赔偿责任。造成财产损失的，按实际损失赔偿；造成人身损害的，赔偿医药费等合理费用。 2、如

高空坠物赔偿案件标准是赔偿伤者用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费；造成伤者残疾的，还除了上述费用之外还应当赔偿伤者辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还需要支付丧葬费和死亡赔偿金，以及死者近亲属精神抚慰金。

高空坠落物的赔偿责任的规定是由侵权行为发生时建筑物的实际使用人，包括建筑物所有人、承租人、使用人及其他使用建筑物的人承担。所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

高空坠物砸伤人应当赔偿受害者医疗费；误工费；伙食费；护理费；交通费；住宿费；营养费；残疾赔偿金；残疾用具费；死亡赔偿金、丧葬费；被扶养人生活费等一系列费用。

工伤赔偿标准有： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴

建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。

要先做伤残鉴定，根据等级来赔偿。

由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为

工伤赔偿的标准为： 1、丧葬补助金：为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； ２、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或

针对劳动者在发生工伤事故或诊断劳动者的赔偿，相关标准都规定在了《工伤保险条例》中的第五章工伤保险待遇这一章节。除了规定工伤保险要赔付劳动者医疗费、生活护理费、就医所需的住宿交通费等，若影响劳动能力的，还有伤残补助金及伤残津贴。若发生工伤事故

工伤中一般不会赔误工费，但是有停工留薪期的工资这一赔偿项目。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，继续由所在单位按月支付。