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工伤未达到伤残等级怎么赔偿?

更新时间:2022.03.05

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工伤未达到伤残等级的话,依然可以拿到部分工伤赔偿项目,包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。因为没有评上残疾,就没有伤残津贴及伤残金赔偿。单位应该承担赔偿责任,在员工的工伤鉴定书下来后,启动赔偿程序。
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  • 未达到伤残等级可否申请工伤
    未达到伤残等级可否申请工伤

    未达到伤残等级可以申请工伤,只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的,都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。

    2020.11.19 175
  • 2020年工伤未达到伤残等级的赔偿项目有哪些
    2020年工伤未达到伤残等级的赔偿项目有哪些

    2020年工伤未达到伤残等级的,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付:其中,由工伤保险基金支付医疗费、康复治疗费、辅助器具费,由用人单位支付以下费用:住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;停工留薪工资。

    2020.09.19 156
  • 没达到十级伤残等级要赔偿吗
    没达到十级伤残等级要赔偿吗

    发生交通事故伤残鉴定不够十级可以要求对方赔偿医疗费、交通费、住宿费、误工费、护理费、住院伙食补助费; 但由于不够伤残等级,不构成残疾,就不能要求残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾器具辅助费的赔偿。

    2021.03.26 236
专业问答
  • 受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿

    根据工伤保险条例规定,工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的

    2022-06-18 15,340
  • 伤残达不到等级工伤如何赔偿?

    工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

    2023-03-23 15,340
  • 伤残等级未达上级的赔偿

    根据工伤保险条例规定, 未达伤残等级的工伤享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就

    2022-07-17 15,340
  • 工伤没有达到伤残等级该怎么办工伤没有达到伤残等级的应该怎么索赔

    工伤没有达到伤残等级的,可以向用人单位要求支付治疗费用,在治疗期间工资和福利照数按月支付。因为工伤未达到伤残等级,所以就没有相关的伤残待遇。 根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故

    2022-02-15 15,340
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  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,318 2022.04.15
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,267 2022.04.17
  • 伤残鉴定等级怎么划分 01:11
    伤残鉴定等级怎么划分

    伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员

    6,815 2022.05.11
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