医疗强制医疗有哪些规定？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

医疗损害鉴定由患者提出申请。法律规定，患者无法提交医疗机构或者其医务人员有过错、诊疗行为与损害之间具有因果关系的证据，依法提出医疗损害鉴定申请的，人民法院应予准许。

解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起

《医疗事故处理条例》第四十九条规定，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构

医疗纠纷司法鉴定的规则如下： 1、坚持鉴定人专业判断的原则； 2、坚持以医师是否尽到注意义务作为判断医疗过失的客观标准的原则； 3、坚持以审查诊疗、护理行为是否符合医疗规范为原则； 4、坚持医疗紧急处置的宽泛原则； 5、坚持并发症的三元处理

1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿; 2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。

医疗纠纷处理规定有： 1.自愿协商； 2.申请调解； 3.提起诉讼等法律、法规规定的其他途径； 4.发生医疗事故争议的，当事人可以申请医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门处理。

强制医疗是出于避免社会危害和保障精神疾病患者健康利益的目的而采取的一项对精神疾病患者的人身自由予以一定限制并对其所患精神疾病进行治疗的特殊保安处分措施。 强制医疗是针对精神病人的一种社会防卫措施，而非刑罚措施。精神病人犯罪，往往是受病理作用

器官部分缺损或畸形，有轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。例如造成患者下列情形之一的： 1、边缘智能; 2、发声及言语困难; 3、双眼结构损伤，较好眼闪光视觉诱发电位 (VEP)＞130ms(毫秒)，矫正视力0.3? 0. 5，视野半径＜

医疗纠纷处理规定有《医疗纠纷预防和处理条例》。《医疗纠纷预防和处理条例》共有五章，分别为总则、医疗纠纷预防、医疗纠纷处理、法律责任和附则。该条例是为了将医疗纠纷预防和处理工作全面纳入法治化轨道，保护医患双方合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安

在法院作出强制医疗裁定6个月内属于强制医疗的期限。强制医疗是出于避免社会危害和保障精神疾病患者健康利益的目的而采取的一项对精神疾病患者的人身自由予以一定限制并对其所患精神疾病进行治疗的特殊保安处分措施。 强制医疗是针对精神病人的一种社会防卫

强制医疗不是终身的。在法院作出强制医疗裁定6个月内属于强制医疗的期限。强制医疗是出于避免社会危害和保障精神疾病患者健康利益的目的而采取的一项对精神疾病患者的人身自由予以一定限制并对其所患精神疾病进行治疗的特殊保安处分措施。

企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照实际工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期，规定具体如下： 1、实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，有三个月； 2、工作五年以上的，有六个月； 3、实际工作十年以上的，