更新时间:2022.08.02
《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面: 一、合法原则所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法。 二、公平原则所谓公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理,就是在符合法律规定的前提下,劳动合同的
平等原则的主要表现有:1民事主体的法律地位平等。这既包括主体的主体资格平等,也包括在法律关系中当事人地位平等,各自独立;2民事主体平等地依法享受权利和负担义务;3民事主体的合法权益受法律的平等保护;4民事主体的责任平等。
订立劳动合同的基本原则是:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则等。用人单位招用劳动者,建立劳动关系的,应当依法订立书面劳动合同。
我国《刑事诉讼法》中所规定的基本原则一般包括:应当严格遵守法律程序;审判公开;人民法院、人民检察院依法独立行使职权;未经法院依法判决,对任何人不得确定有罪;侦查、检察、审判权由专门机关依法行使等原则。
保护继承权的主要原则包括:继承权男女平等原则;遗嘱优先原则等。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
1、国家保护与社会监督相结合的原则; 2、充分、及时、有效保护原则具体体现在四个方面:每个消费者的权益均受《消费者权益保护法》保护,《消费者权益保护法》未作规定的,受其它法律保护。每个消费者都享有全面的消费权利,《消费者权益保护法》规定了消
一、宪法的基本原则 我国宪法的基本原则:党的领导原则、人民主权原则、人权保障原则、社会主义法治原则和民主集中制原则。宪法是国家的根本大法。规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则,公民的基本权利和义务等重要
一夫一妻制是我国民法典的一项原则。任何人不论其地位高低,财产多少,都不得同时有两个或两个以上的配偶。已婚者在配偶死亡或双方离婚之前不得再行结婚。一切公开的或隐蔽的一夫多妻或一妻多夫的两性关系都是违法的,应予以处理和制裁。
1.工作需要原则。确定国家秘密的知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,是国际通行做法。 2.最小化原则。在可能的情况