更新时间:2022.06.25
办公室私自录音违法,一般侵犯他人隐私权。 一、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。 二、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于
有违法记录不算有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。违法不等于犯法。在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
未经他人同意,如果非依法定职权查看别人手机短信和公开录音内容,是侵犯他人隐私权的行为,要承担侵权的民事责任,是犯法的。如果是依法定职权查看手机短信的(如民警依法搜查或调查取证的),则不属于违法。
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果在不知情的情况下被录音,没有造成损害的结果,不够构成侵犯隐私权。如果通过传播等手段侵犯了当事人的权益则构成侵权。
有违法记录不算有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。但是犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯
有违法记录不算有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。但是犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯
对于录音录像,如果不是在公共场所,或非因公共利益的需要,擅自对他人进行偷拍或偷录的,违法。 公安机关一般会对行为人予以治安处罚,具体处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
需要根据情况决定是否违法,如果侵犯了他人权益,则是违法的;如果是合法的录音,并且是作为证据使用的,也不认为违法。只要不涉及对方隐私性内容,或采取非法手段获取的录音,是允许的。
在派出所录音一般是不会违法的,但如果录音有窃听、散布他人隐私的,那就是违法行为,会受到行政处罚。依据《治安管理处罚法》的规定,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
不违法,其录音过程连续且完整无缺,无删改痕迹是可以的,在某些时刻可以作为证据使用,但是不懂擅自删改录音内容,以此来污蔑公安机关的执法。并没有规定说过不能在派出所录音,并且派出所在询问案件情况是也是有执法记录仪记录内容的。