南京市社会保险缴费基数是多少?

社保中职工需要缴费如下：养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%，医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%，失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%，计算可得单位承担673元。

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一

工资是4000元社保交费说明：个人扣11%工资是4000-4000*11%560元。 单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%160元 单位总的为你支出可以理解为4000+1160160元

4700元每月社保缴费总额 1757,8元,个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%,单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳,因此无法说出具体数额。

工资7000社保交多少如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。

社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。

4927社保基数公司承担1355元。单位缴费比例分别为养老16%(五月刚降),医疗9.5%,失业工伤生育小计2%,合计比例为27.5%,则单位缴费4927*0.275=1355元。

2021年东莞社保最低缴费标准要看缴费基数的情况，东莞2021年的社保缴费基数最低是按照3376元来进行计算。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月的职工社保费用只需要956.08元。

南京男方享受１５天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

职工基本养老保险的缴费比例，需要根据实际情况进行确定。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定

社保缴纳的费用以单位职工的工资总额为基数。

社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系，退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

达不到缴费基数也是按照实际比例交，只是达不到缴费基数就按照最低的缴费基数来计算缴费金额。