更新时间:2022.10.19
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿。
国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
对于滥用公司职权的行为,显然是对公司的利益造成了重大的侵犯,特别是利用公司职权谋取私利,会构成滥用管理公司职权罪的,如果符合上述规定的立案标准,还会判刑坐牢。造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑
滥用管理公司职权罪既遂刑事责任的追究:处五年以下有期徒刑或者拘役。滥用管理公司职权罪的主体是特殊主体,是国家有关主管部门的国家机关工作人员。
年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间,包括三类,第一种是:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第二种是:累计工作已满10年不满20年的,年休假延长为10天;第三类是:累计工作已满20年的,年休假延长为15天。即使换工作,工作时
离职经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
职工受工伤后的工资照常计算,其在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
一、严格条件审查。法院要加大对财产保全申请的审查力度,按照《民事诉讼法》第九十二条、第九十三条之规定要求债权人提供初步证明材料,对债务人确有转移、隐匿、毁损其所有财产可能的,方可采取保全措施;否则,应驳回债权人的保全申请。要建立集体讨论制度
根据最高院颁布的关于精神损害赔偿的司法解释,精神损失费的赔偿计算标准有三种。第一种是已经导致被害人死亡,则应该赔偿的是死亡赔偿金;第二种如果导致了被害人残疾,影响了其正常生活能力,应该给予残疾赔偿金;第三种如果侵害了当事人的人身权,但还未造
精神损失费赔偿一般综合这些因素之后进行计算: 1、侵权人的过错程度; 2、侵权的手段; 3、造成的后果; 4、侵权人的经济状况; 5、当地的生活水平。
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21。75×实际出勤天数。试用期工资一般按照出勤天数计算,不得低于正式员工工资的80%,试用期解除劳动合同工资根据劳动合同约定一次性付清劳动
二手房的使用年限应当自开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算。住宅用地所属土地全国统一执行的土地使用年限为70年,届满继续缴纳土地出让金即可重新取得土地使用权。