医学上不能结婚的疾病有哪些

医保卡不能给父母看病。医保卡是不可以给家人用的，因为医保卡是仅限参保人员本人使用的，一旦使用他人的医保卡，就属于盗刷行为，而这种行为是会造成严重后果的，情节严重的可能还会被追究刑事责任。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人

根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工亡，视具体情况而定。

婚前隐瞒重大疾病，婚后可以向主张撤销该婚姻。被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。《民法典》规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

下列人员禁止结婚： 1.未达到法定婚龄的。 2.要求结婚的两人具有直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系。 3.上一段婚姻关系尚未结束的。

根据法律的相关规定，只有当一方有严重的精神病、瘫痪等疾病，在没有找到妥善监护人情况下，法院才不会判决夫妻离婚的。 因为在一方缺乏生活来源、失去劳动能力或生活困难、患重大疾病时，配偶负有强制的抚养义务。

结婚之后一方有精神病，另一方可以要求离婚。人民法院对这一类离婚案件一般是会先进行调解，调解无果再进行判决。

1、社会医保的基本医疗保障 在医保定点医院、医保A级医疗机构、以及中医或专科医院对应的科室就医，包括门诊和住院的基本医疗费用，超出起付线，不超过报销上限，符合医保目录的部分，可以按当地医保报销政策规定的比例报销。具体标准全国不统一，在哪儿说

根据我国法律规定，上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤，单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，突发疾病为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

上班期间突发疾病的，如果不属于职业病范畴的，只有出现因突发疾病导致死亡或在发病48小时之内经抢救无效死亡的，才能视为工伤，享受工伤待遇，可以请求支付工亡赔偿金。如果突发疾病为职业病的经过工伤认定后可以享受工伤待遇，从工伤保险基金中支付医疗支

上班时突发疾病的，如果在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。 如果不是工伤的，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。 医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同。如果是工伤的，可按照《工伤保险条例》的规定要求赔偿。

与患有精神病患者的人结婚是否有效需要根据患病情况决定。 如果属于精神分裂症或者躁狂抑郁型精神疾病等医学上认为不应当结婚的疾病，并在婚后尚未治愈的，这属于婚姻无效的情形，属于无效婚姻。 如果结婚时并未处于发病期，所患的精神病不属于重型精神病的

另一方患有严重疾病是能提出离婚的。如果双方能够就离婚达成协商的，可以到婚姻登记机构办理离婚手续。如果双方不能协议离婚，可以向人民法院提起离婚诉讼。

不领结婚证不可以给孩子上户口。具体如下： 1、有孩子不领结婚证，小孩很难上户口，婚姻也没有法律的保障； 2、如果夫妻双方发生感情不合离婚。可以直接离婚，很难拿到属于自己的合法权益，非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》