更新时间:2022.06.21
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十三条的规定,以下情形的医疗事故技术鉴定医学会不予受理: (一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的; (二)医疗事故争议涉及多个医疗机构,其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的; (三)医疗事故争议已经
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十三条的规定,以下情形的医疗事故技术鉴定医学会不予受理: (一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的; (二)医疗事故争议涉及多个医疗机构,其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的; (三)医疗事故争议已经
感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
有严重疾病生活不能自理一般不能逮捕,可以进行取保候审。取保候审的条件有: (1)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (2)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (3)羁押期限届
一般来说是没有影响的。结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
法律规定以下近亲不能结婚:和自己有直接血缘关系的亲属,指父母、祖父母、外祖父母与子女、孙子女、外孙子女。在血缘上和自己同出于三代以内的亲属,具体指同源于母父的姊妹兄弟;不同辈的姨母、姑母、舅父、叔父、伯父与甥女、侄女、甥男、侄男,以及他们的
不符合以下条件的,不可以办理结婚登记: 一、当事人不存在禁止结婚的血亲关系。法律禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚; 二、当事人没有患禁止结婚的疾病; 三、结婚必须是男女双方完全自愿,任何一方或者第三者都不得加以干涉; 四、结婚年龄男不得
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,视同工伤,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以合
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
通常来说,上班突发疾病是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行
《民法典》第1053条规定:一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。 一般来讲,重大疾病通常是指医治花费巨大且在较长
婚前隐瞒重大疾病结婚登记可以撤销。 我国法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。