更新时间:2022.12.01
订立合同的基本要求是:合同双方地位一律平等;合同中的权利义务对等;合同的合同标的、价格、使用期限、使用范围和使用限制由当事人约定等;合同双方的违约责任和争议解决方法符合法律规定等;法律其他规定等。
合同订立的基本要求是: 1、合同订立人具有相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同是无效的; 2、合同订立人意思表示真实,基于被胁迫被欺诈签订的合同可以撤销; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
我国民法典对合同履行的基本要求作出了规定。一般情况下,当事人双方均应遵循诚实信用原则,严格按合同中双方的约定,并结合合同的目的和性质等,全面地履行己方的义务,并积极促成合同的履行及合同目的的实现;同时双方当事人非因不可抗力等法定原因,不能擅
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
公司没有与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者向公司提出申请要求公司履行签订劳动合同的义务,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张双倍工资。
公积金贷款买房是有贷款合同的,因为贷款属于借贷关系,是需要签订合同的。《民法典》规定,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
不是本人签字的贷款合同一般是没有法律效力的,因为不能体现行为人真实的意思表示,如果存在合法有效的代理合同且符合其他法定有效条件就是有效的。合同有效的条件有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
正规劳动合同签订的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付
小额贷款公司经营范围 1、办理各项贷款 2、办理票据贴现 3、办理资产转让 4、办理贷款项下的结算 5、经中国银行业监督管理委员会批准的其他资产业务。
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
贷款合同中阳合同无效,阴合同可能有效,也可能无效。“阳合同”不体现当事人的真实意思不发生效力;“阴合同”是当事人的真实意思表示所以认定为有效。利用“阴阳合同”实施违法行为,或以合法的形式掩盖违法的目的,则不被伪装的“阴合同”也因内容违法而无
贷款合同阴阳合同中的阴合同是有效合同,阳合同是无效合同。所谓阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,对内的一份则是双方真实意思表示。