更新时间:2022.11.15
工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工
如果犯罪嫌疑人实施了故意杀人的行为,不管被害人是否实际被杀,无论杀人行为处于预备、中止、未遂哪个阶段,都构成故意杀人罪。根据我国刑法规定可以知道,故意杀人罪有下面两个量刑幅度: 第一,如果犯罪情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。比如:防
追诉时效是指刑事法律规定的,对犯罪分子追究刑事责任的有效期限,超过一定期限的不再追诉,有以下四种情况:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
故意杀人罪,一般判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指故意剥夺他人生命的行为,故意杀人罪的责任年龄较低,已满十四周岁的行为人实施故意杀人的行为的,即可构成故意杀人罪。由于故意杀人罪侵犯的是公民
根据我国刑法的相关规定,犯故意纵火罪,危害公共安全的行为,尚未造成严重后果的,依法判处三年以上十年以下有期徒刑。 其中条文规定的“尚未造成严重后果”主要包括两种情况:1、行为人的纵火行为没有造成任何实际损害的后果;2、行为人的纵火罪行为造成
故意杀人罪在刑法上属于实害犯,是重罪,原则上是不可以取保候审,但如果犯罪嫌疑人满足取保候审条件与执行的,则是可以申请取保候审。 法院、检察院以及公安部门,对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人或被告人,可办理取保候审: 1、犯罪嫌疑人可能会被判处拘
要确定职务侵占罪的最高刑期,首先要确定职务侵占罪的量刑标准以及罪与非罪的标准。如果是一般主体将他人交给其代为保管财物占为己有,那么就属于侵占行为,构成侵占罪,不构成职务侵占罪。根据相关司法解释规定,如果行为人将单位的财物通过侵吞、窃取、欺诈
如果犯罪嫌疑人违反国家商标管理相关的法律法规,在没有经过注册商标所有人许可的情况下,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,就构成了假冒注册商标罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,假冒注册商标罪主要有下面几个量刑幅度: 第
我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的?法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准,实践当中啊,法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务,子女们才应该给钱,这是一个前提条件。但具体给钱多少,它
不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准,必须符合对应的条件才可以刑事立案,其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的