一般企业倒闭的情况有吗-集资后倒闭问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业存续并不是指企业倒闭，存续是企业依法存在，并且企业现在处于正常运营的状态，如果企业倒闭，企业倒闭后正常的状态是注销状态。在我国法律制度中并没有规定企业存续的时间，所以原则上企业是可以永久存续的。

律师普法

公司倒闭一般企业负什么责任
这里说的“法人”应当指的是“法定代表人”。此时公司法定代表人责任有： 1、如果企业破产法定代表人对此应当负责的话，法定代表人将来再办企业会受到诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法定代表人的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法定

2020.07.13 111
公司倒闭企业股东一定有责任吗
在我国企业法人倒闭之后，股东原则上没有责任。公司倒闭后，无法清偿债务的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿债务。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，损害公司和债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2020.12.03 130
企业倒闭和破产是一回事吗
破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。企业倒闭和破产不是一回事，破产是资不抵债的情况下必须走的法律程

2020.12.23 270

专业问答

劳务派遣企业倒闭后有哪些赔偿情况
劳务派遣公司如果倒闭了是有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止

2022-11-12 15,340
一般企业倒闭对职工有哪些伤害
不论是在企业正常经营，还是企业宣告破产的时候，对于员工的工资、补偿金、赔偿金等方面，都是一样支付的。企业宣告破产后，在向其他债权人情场债务之前，应当首先支付员工的工资、补偿金、赔偿金等，除非，企业在这

2022-10-09 15,340
倒闭企业退休年龄是多少，企业倒闭有影响吗？
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的优化资本结构;试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但

2022-06-14 15,340
企业倒闭的遣散费一般标准是什么
公司倒闭遣散费： 1、如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

2023-11-11 15,340

法律短视频

01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,724 2021.04.25
01:12
倒闭后的债务谁还
公司破产一般意义上是指的公司因不能够偿还债务或者资不抵债，由债权人或者公司诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司宣告破产以后，债务是需要以公司剩余的财产来按照债务的优先顺序承担还款责任的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债

842 2022.04.17
01:02
保险公司允许倒闭吗
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定：“经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散”。因此，在我国，保险公司破产仅对财产保险公司而言，寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的，只能被收购或者重组，财产保险

6,029 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐