施工现场工伤鉴定找哪个部门好

发生工伤一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事

工伤鉴定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。受伤职工的工伤认定符合条件后，工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进行工伤鉴定。 一、工伤不赔偿负责的部门有： 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤； 2、经劳动部门

鉴定工伤是社会保险行政部门。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定之后还需要进行鉴定，鉴定出来后才知道工伤受伤的情况，然后依法申请足够的赔偿，让

应当到法医鉴定中心进行法医鉴定，一般就近进行鉴定。如果对鉴定结论不服，可以申请重新鉴定。所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。如果经鉴定达到轻伤，则应当由侦查机

如果是因工伤进行伤残鉴定的，应当找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定； 如果是其他情况进行伤残鉴定的，可以由当事人自己找具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定，如果是诉讼中要求鉴定的，则到司法机关指定的鉴定机构进行伤残鉴定。

工伤鉴定的部门为劳动保障行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

鉴定工伤是由设区的市以上的劳动能力鉴定委员会进行。工伤鉴定的范围主要包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定和护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。受伤职工应先进行工伤认定再进行工伤鉴定，工伤认定后符合条件的，工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。它是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。提出申请后，需要在60日内作出劳动能力鉴定结论并及时送达申请鉴定的单位和个人。不服的可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定应该依照法规规定由市级劳动能力鉴定委员会对职工进行鉴定。当职工治疗之后残疾影响劳动能力的，或者停工留薪期限已满的，由职工本人或者职工所属用人单位向鉴定委员会提出工伤鉴定申请。应当提交职工的完整身份证明文件，还要提交合规有效的检查报告

工伤鉴定找下列部门进行:1.劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.依规定应向省级劳动保障行政部i]提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

民工工伤找工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意需要在事故发生之后或者确诊为职业病1年内找，申请工伤认定，然后凭着工伤认定决定找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，积极争取工伤保险待遇。用人单位不肯进行工伤认定的，所产