劳动合同无效条件有哪些呢？

质押合同要有效应当满足的条件包括：签订合同的当事人应当具有相应的民事行为能力，该行为应当是其真实意思表示，且不得违反法律规定或者违背公序良俗等。

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

合同有效的条件为： 1、合同的当事人具备相应的资格、能力； 2、合同是基于双方真实意思表示成立的； 3、合同内容合法，符合公序良俗的要求； 4、双方当事人均已签署合同。

一项合同有效成立的条件主要包括： 1、合同订立形式、程序必须合法； 2、相对方基于意思表示真实，就订立合同达成协商； 3、合同具有相对方，且所有当事人均具有相应的民事行为能力等其他条件。

保险合同成立的有效条件主要包括： 1、投保人具有相应的民事行为能力； 2、当事人的意思表示真实； 3、投保人与保险人就合同的主要事项达成一致； 4、保险合同内容合法，不违背公序良俗； 5、保险人依法设立，能够从事保险业务； 6、采用书面形式

保险合同的有效条件有： 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务的协议。 1、被保险人提出保险要求，经保险人同意承保； 2、保险单或其他保险凭证应当载明双方约定的合同内容。当事人还可以同意以其他书面形式说明合同内容； 3、投保人和保险人可以

劳动合同终止的条件有：因章程规定的解散事由出现单位提前解散；单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或工作任务完成。

合同无效的认定机关是法院或者仲裁机构。 《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 《民事诉讼法》第三条规定，人民法院

一、无效遗嘱的情形有： 1、遗嘱处分了遗嘱人无权处分的财产，该无权处分财产的部分无效。 2、无行为能力或限制行为能力人所立的遗嘱无效。 3、违背遗嘱人真实意思，胁迫、欺骗遗嘱人所立的遗嘱。 4、遗嘱被篡改的。 5、伪造的遗嘱。 二、遗嘱的有

劳动合同无效或部分无效的情形有： 违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认

劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。

无固定期限劳动合同的签订条件是劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动的。另外的，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

在我国劳动者工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 没签劳动合同，可以用下列凭证证明劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的能够证明