更新时间:2022.04.22
工伤五级伤残的赔偿标准为16个月的本人工资;劳动合同期到来或者劳动者解除相关的劳动合同的,由工伤保险的基金一次性支付工伤的医疗补贴,用人单位一次性给予残疾人的就业补贴。具体的标准是由当地的省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。具体情况根据实
工伤十级的赔偿主要有以下几项: 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此不同地区标准各不相同。 3
工伤八级伤残赔偿标准为: 1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准; 2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十,以及陪护亲属的交通费和食宿费; 3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资; 4
工伤七级伤残赔偿标准为: 1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月; 2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴; 3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满,还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金; 4、同时用人
工伤十级的赔偿主要有以下几项: 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此不同地区标准各不相同。 3
除正常的工伤保险待遇之外,十级伤残可以享受一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,前述两项补助金
湖州市四级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十一个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的75%; 3、其他费用:根据实际确定。
工伤六级伤残的赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,一次性伤残补助金为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差
工伤七级的伤残赔偿标准为:1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金,由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金。2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴。3、受伤职工依法享有停工留薪期,期间内的工资由用人单位正常按月支付。4、受伤职工还可以
工伤10级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单
职工因工致残被鉴定为9级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单