更新时间:2022.10.29
根据我国劳动合同法、劳动法、合同法以及相关法律法规的规定,劳动合同的种类有以下三种:1、固定期限劳动合同:指的是用人单位跟劳动者已经通过合同约定好合同终止时间的劳动合同;2、无固定期限劳动合同:指的是用人单位跟劳动者之间约定没有确定终止时间
1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确
累犯的类型有一般累犯和特殊累犯两种。累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。构成累犯,应当从重处罚。
劳动合同的类型有:以完成一定工作为期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;固定期限的合同。无效的劳动合同:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。
劳动合同有下列类型: 1、固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同的终止时间。 2、无固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同无确定的终止时间。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同类型一般有三种: 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直
劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期
劳动合同有三类,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
公证是有关机构或者个人依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动,一般来说具有较强的证据效力,也是民事活动以及民事诉讼活动的重要保障。遗嘱公证、继承公证、委托公证、赠与合同公证、遗赠扶养协议公证、抵押贷
罚金包括以下类型: 1、选处罚金,是指罚金可以作为一种选择,它与主刑一样并列; 2、单处罚金,指的是法院只能对某种情况下的犯罪人单独判处罚金,而不能选择其他刑罚; 3、并处罚金,对特定的犯罪人不仅要处以有期徒刑等主刑,而且还必须同时处以罚金