更新时间:2022.06.16
拒绝履行合同义务是违约行为,不属于违法行为。根据相关法律规定,合同一方当事人不履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
疫情属于不可抗力,受疫情影响未完成的旅游合同可以解除,旅行者和旅游经营者均有权解除合同。对于旅旅游者提出解除合同,如果是旅游者参团的,在组团社扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后,将余款退还旅游者。
施工合同已签但未履行如果依法成立且当事人并未另行约定合同生效条件的有效。依法成立的合同,自成立时生效。当事人未履行合同义务不影响效力,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1.不得违法发包的义务。2.提供必要条件的义务。发包人应当按照约定的时间和要求,向承包人提供原材料、设备、场地、资金、技术资料等,为承包人完成工作提供必要的条件。3.及时验收的义务。建设工程竣工后,发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的
没有履行合同不能算是合同诈骗。没有履行合同只能算是违约,违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于
首先,全面守约履行原则:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 其次,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 再次,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和
合同履行地是指合同按照约定或实际履行的地点。合同履行的作用现在是确定合同履行的地点,确定方式是:有约定的按约定;没有约定履行地或履行地点不明确,给付货币的,接受货币一方为履行地;交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别: (1)两者法律性质不同。 (2)合同主体不同。 (3)合同履行阶段
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为三类:有固定期限,合同中明确规定了有效的期限。期限可以长达几年,十年以上,也可以短至一年或者几个月。没有固定期限的合同,只规定了开始的日期,而没有规定具体的终止日期。还有是以完成某项工作为期限,以完成