更新时间:2022.03.28
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保
涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪,由犯罪情节来定是否判缓刑。犯了故意伤害罪和故意杀人罪情节较轻的,都会被人民法院判三年以上十年以下的有期徒刑。如果同时满足以下条件,那可缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没再犯罪危险;4、被判缓刑对所居住
根据我国刑法的相关规定,发生以下情节如:1、发生交通事故,造成重伤三人以上或死亡一人的情形,肇事者应付全部或主要责任的情形;2、造成三人以上死亡,应负事故同等责任的情形;3、交通肇事造成他人财产直接损失,或公共财产损失,本人无能力赔偿数额达
交通肇事罪是指,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为,具体来说,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知, 行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
诈骗罪的定罪标准是诈骗数额在三千元至一万元以上。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定可知,诈骗金额在三千元至一万元以上的,算诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪是指
故意伤害罪,是指针对故意地违反法律,从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪,主要特征是:故意伤害的对象是别人的身体健康,如果是自己身体健康的,一般不构成犯罪,有特殊情况除外;具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。 故意伤害罪的认定
根据刑事案件立案追诉标准的有关规定,行为人寻衅滋事,故意破坏社会秩序,出现以下情况之一的,应予以立案并追诉行为人有关法律责任: 1、行为人任意殴打他人,导致他人身体受到伤害,或者持械任意殴打他人或具有其他恶劣情节的; 2、追赶、拦堵、辱骂他
不同省市对诈骗罪的立案金额有所不同。根据我国相应法律解释,诈骗公私财物价值达到三千元以上的,即可以立案。 一般情况下诈骗金额达到三千元至一万元以上的,达到“数额较大”;金额达到三万元至十万元以上的,为“数额巨大”;金额达到五十万元以上的,为
盗窃刑事立案标准包括以下情形: 1、秘密窃取的公私财物达到数额较大。数额较大一般是指实际窃取了数额较大的财物。盗窃公私财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大的,具体标准如下: (1)如果犯罪嫌疑人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以
寻衅滋事罪的量刑标准如下:进行寻衅滋事行为,并破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪不要求行为人造成他人轻伤害以上,注意如果纠集他人多次实施寻衅滋事行为,并且严重破坏社会秩序的,还要处五年以上十年以下
故意毁坏财物罪是指,行为人故意毁坏国家、单位或者他人所有的财物数额较大,或者有其他严重情节的行为。其中,毁坏财物是指,使财物的效用丧失或者减少的一切行为。该罪的量刑标准分为以下两个等级:第一,如果行为人故意毁坏数额较大的公私财物,或者有其他