更新时间:2022.06.26
没有,代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。
法律规定代通知金不可以不给,有下列情形之一的应当支付代通知金: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3
代通知金法律规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金标准是本人一个月工资,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定;非过失性辞退情形除支付代通知金外,还应当支付经济补偿;其他。
在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
想要单方面离婚成功就需要提供证据证明夫妻感情破裂,因为法律规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解; 如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。也就是说法院判决离婚的唯一条件是夫妻感情破裂。
代通知金的支付条款具体的规定: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知
代通知金依据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应当支付代通知金:劳动者患病或者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事新工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能
法定代理的规定,具体如下: 1、法律直接规定产生的代理是法定代理,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的法定代理人是其监护人; 2、未成年人的父母是未成年人的监护人,没有父母或者父母没有监护能力的,依法由祖父母、祖父母、兄弟姐妹和其他依法确
对司法鉴定规范化的措施有: (一)规范机构内部管理工作。要认真贯彻执行《司法鉴定机构内部管理规范》,要建立健全内部管理制度,完善自律管理机制。 (二)规范执业活动。司法鉴定机构和鉴定人要按照《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》、部颁
支付代通知金规定:提前三十日以书面形式通知劳动者本人后不用支付代通知金;代通知金为劳动者一个月工资;适用代通知金情形包括:患病或者非工伤,不能从事原工作和新工作;不能胜任工作,培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;其他。
刑诉法鉴定方面的规定有:为了查明案情,需要解决案件中某些专门性问题的时候,应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。鉴定人进行鉴定后,应当写出鉴定意见,并且签名。鉴定人故意作虚假鉴定的,应当承担法律责任。侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪