公司破产怎么做员工申请

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序

公司申请破产清算的，应当对员工工资进行清偿。公司申请破产清算的，在公司财产优先清偿破产费用和共益债务之后，应当按照法定顺序清偿所欠职工的工资。职工工资属于第一清偿顺序，只有在职工工资都清偿完毕之后，还有剩余财产的，才能进行下一顺位的清偿。除

员工是不可以申请公司破产的，只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请公司破产。根据相关法律规定，在破产程序中，员工的工资是不需要申报债权的。

公司员工不可以申请企业破产，只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。在破产程序中，员工的工资是不需要申报债权的。

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 申请破产的做法有： 1、应当向人民法院提交破产申请书及相关证据 2、代为向有管辖权的法院提起破产申请。 3、代为提起上诉。

破产申请向人民法院提出，如何申请：应当提交破产申请书和有关证据。

公司申请破产清算，员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理

公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。具有法人资格的公司才能够申请破产。个人独资企业是不能够申请破产的。

公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。公司申请破产的程序具体如下： 1、破产申请：根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主

公司破产申请流程如下： 1、由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请； 2、人民法院依法裁定并宣告受理企业破产； 3、人民法院指定成立清算组； 4、清算完成之后，注销企业登记，提请法院终结破产程序； 5、清算组正式撤消，破产清算程序正

申请个人公司破产的流程： 1、准备破产申请书和相关证据材料； 2、到人民法院提出破产申请； 3、债权人提出破产申请的，人民法院需通知债务人； 4、人民法院受理破产申请的，向当事人送达裁定书。 《企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请

分为以下两种情况申请： 一、债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料： （一）书面破产申请； （二）企业主体资格证明； （三）企业法定代表人与主要负责人名单； （四）企业职工情况和安置预案； （五）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

申请公司破产必须向人民法院申请，且需要提供相应的证据，比如公司的财务报告，职工的情况，破产申请书等相关资料。法院需要实际审查后，宣告破产，宣告前，可以申请重整。