自己主动辞职可以领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

本人辞职是不能领取失业保险金的。办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是，非本人意愿中断就业的，解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。 领取失业保险金哪些条件 1、失业人员

自已主动离职不属于非主动失业，不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前在用人单位已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业，也就是因为公司或者其他非个人原因导致的事业； （

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断

一、领取失业保险金的条件有非本人意愿离职，那么员工本人辞职是不能领取失业保险金的。在员工有求职需求的情况下，才可以再次申请领取失业保险金。 二、

自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 领失业金需要哪些证明 1、参保单位出具解除或终止

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取失业金。

视情况，如果是符合领取条件的，是可以领取的。

劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。

一般劳动者自己辞职是不能领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业的情况。