法院判决误工费的依据是什么呢?

所谓工伤，简单的说就是因工受伤，如果是因为工作原因引起的伤害应该算工伤，如果是职业病应该经过职业病鉴定。职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国

索要分手费是违反道德和社会公序良俗的，法律只对合法的债权债务关系受法律保护。 所以，从法律层面上讲，如果不是同居期间的共同财产、或者合法的赠与关系、债务债权关系等，在分手后索要分手费是不合法的。但是在具体案件中，一些情况较为复杂，还是需要结

单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。

员工讨薪的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。

法律规定招摇撞骗的法律依据： 1、冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果冒充人民警察招摇撞骗的，应从重处罚。

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议

驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。机动车信号灯和非机动车信号灯表示： (一)绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行； (二)黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行； (三)红灯亮时，禁止车辆通

法律规定父母是未成年子女的监护人。父母去世或者都没有监护能力的，由有监护能力的祖父母或者外祖父母担任监护人。祖父母和外祖父母都没有监护能力的，由有监护能力的兄姐担任监护人。

1、必须是异性男女。 2、男女双方必须在自愿的基础上达成合意。 3、必须达到法定婚龄。 4、必须符合一夫一妻制。 5、必须不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。 6、双方必须均未患有医学上认为不应结婚或暂缓结婚的疾病。

结婚收彩礼是根据当地的风俗习惯。对于返还彩礼，我国具有以下规定：如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付人生活困难的。

建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。 不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止

我国《中华人民共和国刑法》对诈骗罪做出了规定。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人