假货惩罚性赔偿是怎么规定的

死亡赔偿金分配的规定是： 1、死亡赔偿金分配在死者配偶、父母和子女之间； 2、根据他们与死者亲属的距离，分配死者的经济依赖和共同生活的相关性； 3、死者没有父母、子女、配偶的，按照原则分配给死者的兄弟姐妹、祖父母和祖父母。 法律规定，死亡赔

国家赔偿属于民事责任性质的赔偿。受害的公民、法人和其他组织有权要求赔偿。受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。受害的法人或者其他组织终止的，其权利承受人有权要求赔偿。

犯贪污罪的量刑如下： 1、一般会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产； 3、如果是数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数

农村征地赔偿标准国家规定： 1、土地补偿费。 土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、土地征收的安置补助费。 按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地

医疗事故赔偿诉讼时效的规定有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

购房合同违约赔偿标准的规定是：合同有约定的按照合同约定的违约金进行赔偿，合同没有约定或约定不明确的应当以实际损失为基础进行赔偿，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，最高不应超过实际损失的30%。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统一按照0.5个月进行计算。

违约损害赔偿范围依照我国现行《民法典》的相关法律规定，由当事人依照规范自行约定；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括违约方合同履行后另一方当事人可以获得的利益。

公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位

离婚精神损害赔偿的规定如下：只有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等情形，才可以请求精神损害赔偿。且具体数额应当根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、经济能力等方面综合进行计算。

有以下行为，无过错方可以要求损害赔偿 （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员 （五）有其他重大过错。

公司解散，一般需要赔偿三期孕妇，但要依法给予其经济补偿。补偿标准按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。但如果公司违法终止劳动合同的，则按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。

申请国家赔偿最高金额规定为侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。