精神抚慰金的问题

抚养权二审还是会询问孩子的。法律规定八周岁以上的孩子，法院会听取孩子的想法和意见。无论是几审，都会询问孩子的想法，并尊重孩子的真实意愿。抚养权的归属是以有利于孩子健康成长和保障合法权益为前提，根据双方抚养能力和抚养条件进行判定的。

精神损害怎么处理，一般都是提出精神损害赔偿。如果在离婚时因为对方的过错行为导致离婚的，无过错方可以提出赔偿。 关于离婚精神损害赔偿的计算，其实并没有一个固定的公式，法院判案一般从以下几点进行综合考虑确定离婚精神损害赔偿数额，所以离婚案件的精

没有具体数字，因为精神损失费即受害人依法律之规定，就无形损害请求金钱救济的制度。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：1.侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3.侵权行为所造成的后果；4.侵权人的获

后期赔偿在3万以上。赔偿项目包括：医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根据合法鉴定详细确定和计算。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成用人单位经济损失的应当赔偿。

有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，按照该劳动者上一个月的工资标准支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另

竞业限制协议中的违约金是有限制的。具体数额由用人单位与员工双方协商一致确定。实际生活中出现违约金过高或者过低时，当事人可以要求增加或者减少违约金的数额，仲裁委员会和法院可以根据公平合理原则，参照给企业造成损失的大小进行相应调整。

租房合同违约金标准如下： (1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际发生的损失，守约方可以起诉到法院

购房定金协议的问题如下： 1、应以书面形式约定； 2、应与主合同双方当事人名称保持一致； 3、数额不得超过主合同标的额的20%，超过部分不受法律保护；等等。

根据法律规定，违规领取低保金的，予以追回，并追究相关人员的责任。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

公积金与工资的关系如下： 1、工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数，公积金的缴存额是要根据工资与缴存比例来计算的。具体来说，公积金缴存基数就是职工在上一个年度的平均月工资。 2、一般情况下，公积金是按照工资的5%-12%来缴纳的。

1.职工购买、建造、翻修、大修住房的，可提取本人账户内的余额可截至签订订购、建房合同的当月2.职工偿还住房贷款本息的，每年可提取一次，每次提取的账户余额不超过当时实际房租的70%。