更新时间:2022.09.23
自书遗嘱符合下列要件认定遗嘱有效: 1、立遗嘱人有民事行为能力。 2、立遗嘱人立遗嘱时,系亲自实施该民事行为。 3、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。 4、遗嘱中所处分的财产是立遗嘱人的合法个人财产。 5、遗嘱形式符合法律规定。
工伤保险条例认定工伤的情形包括:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
下班途中受伤认为工伤的情形有这些: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中; 3、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
工伤认定的伤者已去世,其近亲属会得到以下赔偿:上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金;6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;按一定比例发放的供养亲属抚恤金;其他。
下班途中受伤认为工伤的情形有: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同
定金条款无效的情形有,定金条款是由无民事行为能力人订立的;定金条款是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的;以及定金条款因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的等情形。
认购书无效的情况,具体如下: (1)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; (2)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效; (3)行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 认购书有法律效力吗 认
学生工不认定工伤的依据在于学生勤工俭学不视为就业,而《工伤保险条例》适用主体为与用人单位签订劳动合同的劳动者。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
职工有下列情形应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、外出时因
意外伤害认定为工伤需要的条件包括:1、职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害;2、职工受到伤害必须是因履行工作职责所致;3、职工因履行工作职责受到伤害必须是在工作时间和工作场所内。
有效遗嘱的确认条件如下: 1、立遗嘱人具有完全民事行为能力。 2、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。 3、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。 4、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 5、遗嘱须不违反社会公共利益和