更新时间:2022.06.08
劳动局通知去医院工伤鉴定需要带的材料分别有工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤鉴定时间:受到工伤要先去做工伤认定,再根据治疗情况去做残疾鉴定,这是两个手续。一般不超过180天。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况
(1)用人单位填写《上海市单位退工证明》,并加盖公章 (2)用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的转移工作 (3)用人单位在办理持有《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》的劳动者退工手续时,还应在《劳动手
根据我国法律规定,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,出现特殊情况时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需
进行工伤鉴定一般需要60天,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知各当事人;而社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。
工伤认定补正材料在5个工作日内提交。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或
劳动者本人提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;身份证明;其他。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能
职工申请工伤认定需要的材料是:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括
职工申请工伤认定需要材料如下: 1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书或职业病诊断鉴定书; 4、两人以上旁证证明、证人证言。 职工发生事故伤害
可以认定为工伤的情况如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;