拒不支付劳动报酬罪是否要判刑-律师图文普法

用人单位在劳动合同期满后主动提出不续签的，需要向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的，则不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

2020.04.12 114

公司解除劳动合同要不支付经济补偿

公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关

2020.11.03 219

承揽合同支付报酬的期限通常为多少

承揽合同支付报酬期限由当事人约定。当事人没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，履行期限等条款。

2021.01.15 116

定作人支付报酬的期限及费用有哪些

定作人支付报酬的期限有以下规定：支付期限有约定的按约定；没有约定或者约定不明确，可以补充约定；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

2021.03.29 88

拒不支付抚养费该怎么办

夫妻双方因为某些原因离婚，在没有孩子的情况，一切都好商量。但是如果夫妻双方有孩子，夫妻离婚孩子判给一方抚养，另一方就要出抚养费。因为孩子抚养费应该由父母双方共同承担，如果一方不支付抚养费，另一方可以拿起法律武器要求对方支付抚养费。

2021.02.17 229

拒不支付抚养费怎么处理

拒不支付抚养费：1、如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额

2022.11.07 165

公司拒不支付经济补偿金

单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。用人单位逾期不支付经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳

2020.10.07 373

劳动合同期满不续签需要支付赔偿吗

劳动合同期满不续签需支付补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.04.11 126

劳务合同到期不续签，如果当事人依法有约定，需支付赔偿金；没有约定的，则无需支付。如果是劳动合同到期，在用人单位主动提出不续签时，需要向劳动者支付经济补偿金。

2020.11.04 89

劳动合同一式两份没有给员工怎么办劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020.03.20 222

父亲拒绝支付抚养费是遗弃罪吗

遗弃罪不包括父亲拒不支付抚养费的行为。但可以到法院起诉对方支付抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。

2021.02.17 115

单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式： 1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁； 2、提交材料，仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。

2020.09.02 253

用人单位支付加班费的前提条件是用人单位安排加班，劳动者服从用人单位的安排从事加班工作后，由用人单位计时或计件支付劳动者加班费。当劳动者主动利用自己休息时间进行工作、自愿加班的，无论其是继续完成未做完的工作，还是进一步完善工作的，用人单位不需

2020.03.09 199