怎么才能告合同纠纷结案

合同纠纷立案程序为：确定管辖法院，准备起诉状，主体资格证明，起诉证据材料，由委托代理人代理上诉的还应提交授权委托书等材料，到被告住所地或者合同履行地人民法院起诉立案。合同纠纷的立案是如果当事人符合起诉条件的，法院就会受理立案。 起诉条件为：

1、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体劳动合同纠纷 (3)合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 2、社会保险纠纷 (1)纠纷 (2)保险待遇纠纷 (3)医疗费、医疗保险待遇纠纷 (4)

合同纠纷案的处理方法： 1.用协商的方式自行解决； 2.用调解的方式，由有关部门帮助解决； 3.用仲裁的方式由仲裁机关解决； 4.用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

1、首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）-领取判决-申请执行。

1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合

合同纠纷案件的当事人一般是订立合同或者履行合同的当事人，可以是公民、法人和其他组织。上述主体因合同而发生纠纷的，可以向法院起诉，作为案件的原告，并由合同的另一方当事人作为被告。

1、首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）-领取判决-申请执行。

合同纠纷只需要当事人符合起诉条件就可以立案。 起诉条件为： 1、原告是合同的当事人或利害关系人； 2、有明确的被告； 3、有起诉状和证据材料； 4、属于该法院管辖。 合同纠纷立案程序为：确定管辖法院，准备起诉状，主体资格证明，起诉证据材料，

合同纠纷被传庭要区分真假，积极应诉。 应诉的流程如下： 1、当法院送达传票的时候，如果没有特殊原因，最好要签收，因为不管是否签收传票，之后的诉讼程序依然会照常进行，如果没有签收传票的话，之后的诉讼对自己(公司)不利。要积极应诉，避免消极殆战

1、诉讼主体核实及权利告知。核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。 2、法庭调查。双方当事人就其主张的事实向法庭和对方当事人举证，由对方当事人就举示的证据提出质证意见。 3、法庭辩论。 4、调解。 5、宣判。

可以分为以下三类： 1、请求权没有发生的抗辩。即主张请求权因一定的事由，例如当事人无行为能力，自始不发生。 2、请求权消灭的抗辩。即主张请求权虽曾一度发生，后因一定的事由，例如清偿，已归于消灭。 3、抗辩权。抗辩权指对已存在的请求权，义务人

合同纠纷案件可以通过协商、调解、仲裁、起诉的方式处理。其中法院调解，又叫作诉讼中的调解，指的是在人民法院的主持之下，当事人双方平等地协商，从而达成协议。经过人民法院的认可之后，终结诉讼程序的行为。合同纠纷起诉至人民法院以后，在审理当中，法院

工程合同纠纷是能够直接起诉的，而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。