事业编制人员的退休年龄是多少？

没有专门针对失业人员的退休年龄,跟在职人员的退休年龄相同,仍然是男性60周岁,女职工50周岁,女干部和自由职业者55周岁退休。失业人员在批准退休的次日起，每月凭《退休证》和《养老金领取证》到社会保险事业管理中心指定地点领取养老金。这里所指的

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)

可以自行上网进行查询有关的资料。因为机关事业单位人员和企业人员的工资待遇不一样，因此缴费基数也不同，按照多缴多得、长缴多得的原则，自然退休后的养老金会有差距。

正常男生到六十周岁，女生到五十周岁可以退休。达到以下标准应当退休： 1、一般情况下，男职工年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的男职工年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3

灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。

事业单位的退休年龄为： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确

事业单位工龄满30年可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

陕西灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作

企业退休职工36年工龄，退休金一般在3000元左右。养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休

退休年龄是要看工种的，如果说工种是属于高风险的职业一般情况下都是可以提前5年的时间退休的 （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的; （二）完全丧失工作能力的; （三）男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳

我国关于职工退休年龄有明确规定，男职工六十周岁退休，女职工的退休年龄关键要看单位性质和编制身份；事业单位中女职工的身份是干部编制的，应该是五十五周岁退休，工人编制的是五十周岁退休；如果事业单位女职工是技术人员并且是高级职称的，根据单位实际工

《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：第一，工作年限满三十年的。这是指公