单位退休职工与职工之间到底签什么合同-退休政策问题在线咨询-法师兄

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就退休人员签劳动合同这个问题，退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。

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律师普法

员工和职工到底什么时候签合同
用人单位应在用工之日起订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.08 76
职工退休归哪个单位
建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。具体管理的机关为人事处，承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作

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退休人员与单位签什么合同
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专业问答

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