合同无偿委托事宜是不是属于正式的合同?

口头约定的合同是正式合同。口头形式也是订立合同的法定形式，所以口头合同当然是正式合同，它与书面合同具有同样的效力。 但如果合同属于法律法规规定的必须采用书面形式的合同，或者当事人约定必须采用书面形式的，则合同不可以采用口头形式订立。

要式合同是法律或当事人必须具备特定形式的合同，例如，建设工程合同应当采用书面形式，就是要式合同，不要式合同是指法律或当事人不要求必须具备一定形式的合同，实践中，以不要式合同居多。

格式合同并非都属于要式合同。格式条款是当事人为重复使用而提前制定的条款，在签订合同时未与对方协商。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当按照公平原则确定当事人之间的权利义务，并以合理的方式提醒对方注意与对方有重大利害关系的条款，如免

委托合同可以是单务合同，对于民事日常生活与活动的事务通常为无偿单务性委托合同。只有在法律规定或当事人约定要支付报酬的情况下，委托合同方成为有偿双务合同。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。

委托合同不属于服务合同。委托合同是受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务、委托人按约支付报酬的合同，服务合同是以服务为标的的合同，属于无名合同，是有偿、双务的合同。

工程合同不属于委托合同，是属于建设工程合同。指发包人建设单位与承包人施工人为完成约定的施工项目，明确相互权利和义务的协议。根据施工合同，施工单位应当完成施工单位交付的施工任务，施工单位应当按照规定提供必要条件并支付工程价款，施工合同是承包人

工程承包合同属于建建设工程合同，而并非属于我委托合同。指发包方（建设单位）和承包方（施工人）为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议建设工程施工合同是。 依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条

劳动合同属于是正式工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法

委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托合同自双方达成一致的协议时成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。因此，委托合同为诺成合同。委托合同为不要式合同，合同采用何种形式，由当事人双方自行约定。

委托合同不是单务合同，委托合同是双务合同。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。

委托合同不属于服务合同。委托合同的主体是委托人和受托人；合同主要内容是由受托人处理委托人事务；委托范围是委托受托人处理一项或者数项事务或者处理一切事务，不属于服务合同。

委托合同可以是无偿单务合同，也可以为双务有偿合同。

行纪合同不是委托合同。行纪合同是行纪人以自己的名义作出行为，必须是有偿合同，行纪合同中的行纪人可以直接独立订立合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，委托合同是委托人与受托人约定，受托人处理委托人事务的合同。行纪合同是行纪人以自己的名义为委