如需补六年养老金一共要多少钱？

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。根据收入状况分为：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

养老保险需要缴满15年,才可以在退休的时候领取退休金。

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。中央财政主要负责国务院统一确定的每人每月55元的基础养老金，对中西部地区给予全额补助，即每人每年660元；对东部地区给予50%的补助，即每人每年330元。这是目前

基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%； 个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。

宿迁养老金交15年能领取决于个人的平均缴费指数。 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，缴费基数越高缴费的年限越长养老金就会越高。 具体如下： 1、养老金领取是无限期规定，领取人生存可以享受按月领取养老金的

如果按现在最低的标准，一年也差不多是1万，要补交5年，那就是5万块钱左右。

无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费30年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单

有没有退休工资，和在单位的工作年限无关。现在退休工资都是按照缴纳养老保险计算，如果不缴费，是没有退休工资的。

六级工伤伤残为16个月的本人工资。能赔几十万，需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律并没有规定抚养费具体应当支付多少，抚养费的数额应当由双方协商确定，协商不成的，法院会按照以下原则进行判决： 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过

职工养老保险缴纳的养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户余额、职工上一年度退休时当地社会平均工资综合计算的。一般来说，缴费基数高，缴费期限较长的人就高。付了20年钱的人，付款期限一般较短。虽然比交了15年的人长了一点，但养老金要比交了15