如需补六年养老金一共要多少钱？

具体情况具体分析。 交齐五险一金，每年交的钱是不一样的，因为是根据当年社平工资缴费基数确定的。 如果你有单位的话，是根据你的基本工资额度缴纳的，当你的基本工资低于社平缴纳基数，就以社平缴纳基数为准，如果你的工资标准超过社平缴纳基数，就以你的

（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照

养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。

养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的，原则上是多缴费多领取。

需具体看老人缴纳的养老保险，需要参保以后才能领取。80岁以后，不论农村城市都有高龄津贴月80元，90以后150元，100岁后1至3千不等。但各地的情况会有所不同，只能以当地的情况为准。

补交社保费用计算公式：社保补缴基数X社保补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网

多缴纳一年社保多领60元养老金。企业退休人员多缴一年社保不管领取多少养老金都是划算的，因为企业职工只承担养老保险缴费比例8%，全部打入个人养老保险账户中，即使咱们企业职工或者退休人员去世，个人养老保险账户余额都可以依法继承，所以说在没退休之

居民养老保险分“在职”和“灵活就业”二种，“在职”是按职工月工资核定的，“灵活就业”是按省在岗职工平均工资核定的。 居民养老保险每年 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000。十二

2018养老保险要交多少钱，主要是看您的工资基数和个人缴纳比例，如果个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。比如张某一个月工资2000元，那么，张某需要缴纳的费用就是2000x8%=160元。

65岁养老金一般就是正常按照当事人的退休工资以及工龄计算，除非本人有特殊职称或者其他特殊情况外是没有补助的。 退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省

缴满15年可以领取。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿

众所周知，养老金每年上涨的比例并不是固定不变的，养老金每年的上涨的调整办法一般情况下会受到三个部分影响：第一部分是定额调整基本养老金；第二部分是挂钩调整基本养老金；第三部分是政策倾斜调整基本养老金。养老金没有固定的上涨比例。当然，像今年受到