没有借条工资还不上怎么办

债权人与债务人可以通过协商的方式解决。债权人在借款期限到后，可提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人有权向人民法院提起诉讼，递交起诉状，法院依法受理。 若通过起诉的方式要回借款

借债不还的处理办法。借债到期不还，属于违反借款时的约定。具体处理办法如下：1、债务人借债不还的，能够联系到债务人的，可以通过电话或者上门的方式，进行催收；2、债务人借债不还的，债权人与债务人属于朋友或者熟人关系的，债权人可以找双方共同认识的

借款不还应承担下列责任： 1、及时还本付息； 2、支付逾期利息等责任。 如果借款人拒不承担相应的责任的，贷款人可以依法申请仲裁，或者向人民法院起诉，请求追回其债权。

下面我将针对借钱不还怎么办最有效的问题，做简单分析如下。 1、债权人可暗示对方，自己目前急缺钱，当时借钱的时候是因为体谅对方的处境，希望对方也能够体谅自己急需用钱的困境，委婉无意地提起还钱要求。 2、债权人可以收集对债务人主张债权的证据，也

有人借钱不还，可以参考一下步骤，依据法律法规进行催收：可以先催促其依据合同约定或者当时签的借条，归还借款本金利息以及因为拖延还款产生的逾期利息。依然不肯偿还欠款的，可以依程序向人民法院就欠钱提起民事诉讼，法院经查验属实的，判决借款方偿还借款

老板欠工资不给的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

借钱没打欠条的可以通过其他证据证明借贷关系存在。 如催款期间，多次给对方打电话并录下的通话内容；借给对方钱是在场的其他人的证言；转账给对方的汇款记录等。

借条没写利息，对于自然人之间的借贷关系，借条中没有约定利息或者约定不明确的，视为没有约定利息。 在企业作为借贷一方的，借条中没有约定利息的，双方可以协商重新约定利息。协商不成的，应当根据双方的习惯、当地风俗等情形综合认定是否计算利息以及利息

借条上未写出借人的名字，但如果该借条具备下列要件的，则该借条有效：订立借条的当事人均具有相应的民事行为能力；意思表示真实；借条的内容合法、不违背公序良俗。当事人可以协商补充出借人的名字，或者通过其他的证据来证明出借人的身份。

疫情不上班，如果不上班的时间没有超过一个工资发放周期（大部分是一个月）那么应当按照正常的工资进行发放。如果超过了一个周期。劳动者提供了劳动的，按照不低于最低工资标准发放工资，未提供劳动的，按照当地标准发放生活费。

拖欠工资，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，解除劳动合同后可以不上班。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的

借款人不还钱的，债权人可以与借款人协商，约定还款的期限。如果是法院的执行款，暂时无力偿还的，可以申请进行分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，可以向法院起诉，由人民法院判决强制偿还。借款人应当按照约定的期限返还借款。约定不明的，借款人可以随时返还

申请支付指令是收回贷款的有效途径之一。根据我国民事诉讼法的规定，债权人要求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请给付令，债权人与债务人无其他债务纠纷；给付令可以送达债务人债务人。债务人自收到人民法院