中介不发工资怎么办

我国法律规定，由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒

可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果中介是你的老板，到期之后却不发工资的，是可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁的。如果中介不是老板，是不用发工资的，工资是由用人单位进行发放的。

劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。根据相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，损害劳动者利益，否则劳动行政部门有权责令用人单位改正其违法行为。

中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过

中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。 这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

中介不给工资可以向劳动行政部门进行投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令。如果经劳动仲裁之后，中介仍不履行支付工资义务的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是我们跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能

1、建议向当地劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队一般会处理，这个属于侵害劳动者权益了。 2、关于合同问题，非双方真实意思表达，涉嫌规避法律的条款可以是无效的，建议保留与对方的沟通记录，录音，可以向劳动监察部门反映真实情况，另外如果中介联系不

中介不给劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果经劳动仲裁之后，中介仍不履行支付工资义务的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。或者劳动者也可以直接向人民法院申请支付令。

劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。中介不付工资是违法行为，劳动者可以通过法律途径要回工资，维护自身合法权益。

劳动者可以保留好相关的证据，到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。