职业经理合作协议有效吗？

婚内经济aa制协议有效。夫妻财产协议书一般是具有法律效力的，特别是夫妻两个人如果仅仅是在财产协议书当中约定，结婚以后用于家庭共同生活的这些费用都是AA制的，这样的约定没有违反国家法律的任何条款，也不会侵犯到其他人的合法权益。夫妻两个人自愿签

一般情况下，入职协议是有法律效益的，入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。

保密协议离职后有效，劳动者违反保密约定的，用人单位可以要求其支付违约金后继续履行保密义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有

离职签保密协议有效。因为如果劳动者从事的岗位将会涉及到用人单位商业秘密的，离职后是有替用人单位保守商业秘密的义务的。因此，劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定

离职协议有法律效力。 一般情况下有法律效力。只要离职协议未违反法律、行政法规的强制性规定，也无证据证明签订离职协议时存在受欺诈或胁迫等情形，那么应认定为双方真实意思表示，该离职协议具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条之

永久有效的合作协议，应写明以下条款并且注明该合同是永久有效的字样： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。这仅是对财产而言，不包含对孩子的抚养权问题。并且是要双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的规定。婚前协议书是否有效，关键看你们的协议书是约定什么的。即你们约定的事

离婚协议经公证后有效。离婚协议一经公证，其真实合法性得到法律认可。离婚协议公证后，一方反悔的，应当改变离婚协议的内容。另一方同意变更的，双方应当按照第一次公证的程序，将重新签订的离婚协议再次公证，方可生效。自行变更或者重新约定的离婚协议，不

离婚协议未经离婚登记，是不生效的。完成离婚登记，离婚协议书才生效。 离婚协议并不是普通的合同关系，是涉及人身关系的特殊协议，所以离婚协议的效力，不但要有一般协议的有效要件，还需要具备法定登记机关的相关手续这一特定形式要件，才能产生法律效力。

兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守相关法律的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。根据法律规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合

公职人员通过签订代持股协议，以此参与企业经营的，没有法律效力。我国法律严禁公务员参加任何营利性活动，这是为了确保公务系统正常的运作，维护公务团队的廉洁自律性。否则公务员会受到相应的处分。

入职协议可以作为劳动合同。入职协议以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系，并具备了劳动合同的一般要件，已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项，但可以视为劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同。

入职协议的基本内容如果具备劳动合同的一般要件则视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据关于劳动合同内容的要求进行全面的约定